• In Onmodo geht es um eins

    Dass Ihre Mitarbeiter erfolgreich sind!

ERFOLGREICHE MITARBEITER

Die Menschen sind die Quelle für alles, was in modernen Unternehmen und Organisationen vorgeht. Ihre Einstellungen, Fähigkeiten und Anliegen bestimmen maßgeblich die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Mit Onmodo® arbeiten Sie täglich mit Produktivität, Engagement, Wohlbefinden und Entwicklung!

Wenn 1 + 1 3 ergibt

Die Summe der Kenntnisse über Menschen, Analysedesign und Benutzererfahrung sind die Eckpfeiler von Onmodo®. Es muss schön sein, mit ihm zu arbeiten, es muss auf Beweisen beruhen und es muss Wert für Mitarbeiter und Manager schaffen.

EIN WERKZEUG-WERKZEUG

Onmodo® ist eine intuitive Plattform für den Mitarbeitererfolg und arbeitet in Echtzeit. Die Ergebnisse des Wohlergehens sind veraltet, sobald Sie sie im Druck sehen, und jährliche MUS-Gespräche, die für niemanden einen Mehrwert schaffen.

Onmodo Engagement

Bauen Sie eine Kultur auf, in der Wohlbefinden und Engagement täglich im Mittelpunkt stehen

Fragen Sie die Mitarbeiter nach ihrem Feedback - laufend

Bewältigen Sie die Herausforderungen und reagieren Sie schnell

Erkennen Sie mehr und feiern Sie Ihre Erfolge

Onmodo-Entwicklung

Machen Sie die Entwicklung zum Alltag

Passen Sie die Erwartungen an und setzen Sie klare Ziele - vom Tag 1

Nutzen Sie wertsteigernde 1-on-1s, um Entwicklung und Fortschritt sicherzustellen

Geben Sie öfter Feedback und Anerkennung

Onmodo im Alltag

Welfare Ausbildung

Workshops in Teams und Berufsgruppen

Coaching

Gespräche

Arbeitsplätze, die haben Leute zu

Ihre Kern, mit Onmodo.

In Aurora sehen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeiter als entscheidend für unseren Erfolg. Wir legen großen Wert auf Miteigentum.

Neben dem engen täglichen Managementdialog haben wir die Onmodo People Success Platform als strategisches Instrument gewählt, um sicherzustellen, dass wichtige Treiber stets am Puls der Zeit sind - sowohl hinsichtlich der Mitarbeiter als auch unseres Unternehmens.

Die Zusammenarbeit mit Onmodo gibt uns nicht nur Zugang zu einem wertschöpfenden Werkzeug, sondern auch zu starken Personal- und Kommunikationsfähigkeiten für das fortlaufende Sparring.

Aurora Group A / S / HR Manager - Flemming R. Larsen

Onmodo sorgt für kontinuierliches Feedback im Alltag. Es reicht nicht aus, einmal im Jahr das Wohlbefinden zu messen.

Wir erhalten sofort Ergebnisse und relevante Kennzahlen, die es uns ermöglichen, relevante Aktivitäten sehr einfach und effizient zu initiieren.

Gemeinde Slagelse / Direktor des Arbeitsmarktes - Jens Højlund

ORGANISATIONEN, IN DENEN HOHE VERTRAUEN HABEN, HABEN AUCH

13% weniger krankheitsbedingt • 76% mehr Engagement • 29% mehr Zufriedenheit • 74% weniger Stress

Quelle: Havard Business Review

EINBLICK FÜR ALLE - MIT DEM GLEICHEN

Mit ONMODO hat jeder in der Organisation sofort Zugriff auf relevante Ergebnisse. Es sorgt für Motivation rund um die Arbeit mit Wohlbefinden, Engagement und Entwicklung auf allen Ebenen.