Anerkendelse styrker engagementet

Skab en anerkendende kultur ved at anerkende mere og lettere. Anerkendelse styrker trivsel, engagement og performance.

I Onmodo kan du give fire typer af anerkendelse: en social anerkendelse, anerkendelse af faglighed, anerkendelse af ideer og anerkendelse af resultater.

Giv motiverende Modos og lad dine medarbejdere vide oftere, at du sætter pris på dem, deres faglighed, deres ideer og deres resultater.