Hvor sandsynligt er det, at du ville anbefale din virksomhed som arbejdsplads til andre?

Employee Net Promotor Scoren beregnes ved at tage promotors i % og trække detractors i

Medarbejderen er din vigtigste ambassadør

MEDARBEJDEREN ER DIN VIGTIGSTE AMBASSADØRHvor ofte spørger du dine medarbejdere om deres feedback på drivere,

Den årlige medarbejdermåling er på retur. Teknologien åbner op for helt nye måder at arbejde med medarbejder-feedback på.

Teknologien åbner op for helt nye måder at arbejde med medarbejder-feedback på Den årlige medarbejdermåling

HR’s rolle i den digitale transformation

Den digitale transformation kræver et samarbejde ledelsen og HR imellemTo væsentlige områder der kræver særlig

Involver mere! Det skaber engagement og ejerskab.

Hvor meget får du involveret dine medarbejdere i den udvikling, og de forandringer, der har

Hvordan takler du konflikter?

Kommunikér dig ud af dem Konflikter opstår når interesserer, mål, værdier eller behov, mellem to

Anerkender du dine medarbejdere ofte nok og godt nok?

Hvor god er du til at anerkende dine medarbejdere? Vi har brug for anerkendelse Anerkendelse

Medarbejderambassadørskab

Medarbejder-ambassadørskabDine medarbejdere er 24-timers-ambassadører – eller kritikere. Deres motivation, holdninger og adfærd er afgørende for

Kan du forestille dig en fremtid uden ledere?

RENATA EDSBJERG – 30.08.2019 Kan du forestille dig en fremtid uden ledere? Fremtiden kalder på